고용보험 미적용자도 출산급여와 육아휴직 지원 받을 수 있는 방법은?

고용보험 미적용자로 출산급여와 육아휴직 급여를 받고 싶다면 어떻게 해야 할까요? 출산 후 소득이 없어 힘든 상황이라면 이 부분을 확인해보셔야 해요. 고용보험에 가입하지 않았더라도 지원받는 방법이 있다고 하니 꼭 알아두세요.

고용보험 미적용자 출산급여 지원 어떻게 받을 수 있는지 확인해보세요!

출산 후 정부의 지원을 받지 못해 고민이라면, 아래 내용을 통해 해결책을 찾아보실 수 있답니다.

고용보험 미적용자 출산급여 지원 대상을 알아보자

 

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1. 지원대상

고용보험 미적용자는 다음과 같은 경우에 출산급여를 지원받을 수 있어요.

• 소득활동을 하면서 고용보험 미적용으로 출산전후휴가급여를 받지 못하는 출산여성
• 유산이나 사산의 경우도 포함되니까 기억해두세요.
• 단독 혹은 공동사업자(부동산 임대업 제외)
• 출산 전 18개월 동안 3개월 이상 소득활동을 한 특수형태근로자 또는 프리랜서
• 고용보험에 가입했지만 출산전후휴가급여 기준을 만족하지 못한 근로자도 지원받을 수 있습니다.

2. 지원내용

고용보험 미적용자의 출산급여 지원 내용은 다음과 같습니다.

• 지급 금액: 150만 원
• 유산, 사산의 경우 임신 기간에 따라 지원 금액이 달라져요.
• 출산일로부터 1년 이내에 신청할 수 있으며, 기간 내에 한번만 가능합니다.

3. 지원방법

지원 방법은 다음과 같아요.

• 고용센터 또는 고용보험 누리집(www.ei.go.kr)에서 신청 가능해요.
• 신청할 때 첨부해야 할 서류는 출산 급여 신청서와 소득활동 증빙서류 등이 필요해요.

육아휴직 급여 지원은 어떻게 받을까?

1. 지원대상

육아휴직 급여를 지원받기 위해서는 몇 가지 요건이 있는 걸 아시나요? 아래 내용을 확인해보세요.

• 육아휴직을 30일 이상 사용한 근로자여야 하고
• 육아휴직을 시작한 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 해요.
• 휴직이 끝난 날 이후에 12개월 이내에 신청 가능해요.

2. 지원금액

육아휴직 급여에 대한 지급 내용은 다음과 같아요.

• 통상임금의 80%를 지급받을 수 있어요.
• 최대 지급 금액은 150만 원이며 최소는 70만 원이에요.
• 특히 부모육아휴직제를 이용하면 자녀가 생후 12개월 이내에 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 때 첫 3개월에 대해 통상임금의 100%를 지급받을 수 있어요.

3. 지원방법

육아휴직 급여도 역시 아래 방법으로 신청 가능해요.

• 고용센터나 고용보험 누리집에서 신청해주시면 됩니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

출산급여를 받기 위해 필요한 서류는 무엇인가요?

출산급여 신청 시 출산 급여 신청서와 함께 소득활동 증빙서류를 제출해야 해요.

육아휴직 급여 지원은 기간이 얼마나 되나요?

육아휴직을 사용한 후 12개월 이내에 급여를 신청할 수 있어요.

출산급여는 언제까지 신청할 수 있나요?

출산일로부터 1년 이내에 신청하면 지원을 받을 수 있습니다.

육아휴직 급여의 지급은 어떻게 이루어지나요?

육아휴직 급여는 통상임금의 일정 비율을 기준으로 하며, 사후 지급금도 포함되니 참고하세요.

고용보험 미적용자라는 이유로 지원을 받지 못하는 경우가 많은데요, 위와 같은 지원 제도를 꼭 확인해서 필요한 혜택을 누리세요. 준수한 기준을 만족한다면 충분히 지원받을 수 있으니, 많이들 활용해보시길 바랄게요!